Human 电话 +86-21-6266-8001(日文/中文对应)

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服务流程 SERVICE PROCESS

从服务申请(免费)到就职后的跟踪服务,为您介绍各阶段的内容和整体的流程。即使您不是第一次换职、也会产生对换职期待的不安和紧张。我们将通过以下各阶段帮助您缓和这种不安和紧张,为您提供细致贴心的服务。

step1.登录(登录换职支援服务)

请直接给我们电话或发邮件、或者通过该网页进入“求人”、然后在个人会员登录时输入相关信息,即可登录换职支援服务。

登录后您的担当顾问将联系您,届时请告知您的换职希望、疑问及希望面谈的日期。(如果您在外地,也可以通过电话、QQ、Skype等在线与您面谈)

另外、您登录时关于您的个人信息,我们将严格保密,未经您的允许决不会提供给招聘企业。

  • 电话登录(+86)21-6266-8001
  • 邮件登录info@athuman.com.cn
  • 网页登录
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step2.面谈 (咨询)

我们不单是询问您的经验、技能、关于今后的发展希望和困惑、同时会为您分析隐藏的特性、 帮助您寻求将来的发展平台。 我们将为您提供公司氛围、职场环境等各种信息,探讨适合您的换职方向,帮助您如何通过应聘筛选。

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step3.工作介绍

根据对您的分析结果和企业方的招聘条件、为您介绍最适合的职位。 如果您感兴趣、我们会根据该招聘企业希望的工作经验要求帮您指导。 在确认您的应聘意向后、我们会将您的简历推荐给企业,同时添加评语,最大限度地把无法通过书面表达的您的优势传达给对方。

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step4.简历筛选、面试

您的简历筛选合格后、我们会调整您和企业的面试时间。通常有两次面试、1面与人事担当、現場担当,然后与高层(決裁者)最终面试。
最終面试合格后、一旦拿到内定通知将与您沟通薪水待遇和入社日期。

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step5.入社

为您提供包括现职工作的退职手续,到入社的后续工作的提议。

在您入社后我们的顾问担当将继续为您服务。如果您换职后对新工作产生不安或者关于将来的发展平台等问题,我们也会提供支持。

为了能更理想地实现自身的职业生涯,您有任何的问题都欢迎与我们的顾问商量。

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服务申请(个人会员登录)

无论您是现在想换职、还是将来再考虑、欢迎使用我们的服务。
不仅是在中国的换职、任何与换职相关的问题欢迎随时与我们联系。

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